Offene Stellen
Wir freuen uns über Ihre engagierte, aussagekräftige Bewerbung – auch Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Bewerbungsprozess
Damit Sie sich optimal vorbereiten können und wissen, worauf wir Wert legen: Unser Bewerbungsprozess ist transparent und nachvollziehbar.
Überzeugen Sie uns im Bewerbungsschreiben davon, warum Sie die beste Wahl für die ausgeschriebene Stelle sind. Dazu gehört auch ein zusammenfassender Einblick in Ihren beruflichen Werdegang. Erwartet wird ebenfalls ein Lebenslauf, in dem alle Anstellungsverhältnisse sowie Aus- und Weiterbildungen aufgeführt und kurz beschrieben sind.
Wir lernen uns persönlich kennen. Sie erfahren mehr über die von Rotz Gruppe, das Team, die Stelle und die Tätigkeiten. Wir sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären offene Fragen zu Werdegang und Eignung. Öffentlich zugängliches Vorwissen zu unserem Unternehmen wird vorausgesetzt.
Fairness und Transparenz sind uns wichtig. Deshalb informieren wir Sie über den Stand des Auswahlverfahrens, etwa wie viele Bewerbungen eingegangen sind. Sobald eine Entscheidung getroffen ist, erhalten alle Bewerbenden zeitnah eine Rückmeldung.